DOCicon-edit-pencilicon-editicon-expand-blackicon-expandicon-expand-wideicon-exporticon-fbicon-filtericon-flagicon-gpicon-hearticon-igicon-liicon-likeicon-lineicon-link-copyicon-linkicon-locationicon-mobileicon-next-solidicon-nexticon-notifyicon-pdfPDFicon-pdf2icon-personicon-pptPPTicon-prev-solidicon-previcon-phoneicon-scrollicon-searchicon-shareicon-skypeicon-tagSelect-grayicon-tagSelecticon-telicon-texticon-timeicon-trashicon-tuneicon-twicon-urlicon-userpic-auth-blackicon-userpic-auth-whiteicon-userpic-authicon-userpicicon-userpic2icon-value-coloricon-valueicon-vkicon-tgicon-webicon-windowicon-xlsXLSicon-yt КАЗАНСКИЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТАЛАНТОВ 2.0 КАЗАНСКИЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТАЛАНТОВ 2.0 PDF ВпередНазадИконка часыИконка emailПосещеноНе посещено
Состоялось расширенное заседание Научно-экспертного совета Университета Талантов

Состоялось расширенное заседание Научно-экспертного совета Университета Талантов

Репортаж с панельной дискуссии с онлайн трансляцией

Форум «Открытие талантов 2020» – это площадка для конструктивного диалога представителей образовательных организаций всех уровней, бизнес-индустрии, органов государственной власти, республиканских и федеральных экспертов, талантливой молодежи республики и соотечественников.

Форум прошел с 14 по 18 декабря в гибридном формате: очно и дистанционно. В этом году в нем приняли участие более 10 тысяч человек. В завершении форума состоялось расширенное заседание Научно-экспертного совета Университета Талантов. 

Главной темой заседания стали изменения, произошедшие в сфере управления талантами в республике за 6 лет. Собравшиеся проанализировали реализацию Концепции «Перспектива» и государственной программы «Стратегическое управление талантами в Республики Татарстан на 2015-2023 годы» Эксперты также обозначили результаты работы за 2020 год и планы на 2021 год Республиканского центра выявления и развития одаренных и талантливых детей и молодежи по модели Образовательного центра «Сириус».

Минзалия Закирова, заместитель министра образования и науки Татарстана, поприветствовала участников заседания:

Наша главная цель – обеспечить конкурентноспособность российского образования. Для этого создаются интересные для детей и молодежи учебные центры. Госпрограмма «Стратегическое управление талантами в Республики Татарстан на 2015-2023 годы» призвана привлечь одаренных, способных детей. Наша главная задача – создавать интересное каждому образованию, учитывать потребности, зоны и интересы каждого ребенка, развивать навыки и умения. Каждый ребенок талантлив. Задача педагога – увидеть это в ребенке. 

Алексей Горбачев, заместитель руководителя Фонда «Талант и успех» – руководитель учебно-методического центра:

– Республика Татарстан является безусловно одним из лидеров образования, системы развития талантов, которая строилась не один год и продолжает совершенствоваться. Это подтверждается результатами Всероссийской олимпиады школьников. Уникальная практика наставничества Университета Талантов – это то, в чем Республика Татарстан находится на передовой во всей стране. Также здорово видеть, как выстраивается взаимодействие системы развития талантов и индустриальных, научных партнеров.

Максим Михайлов, вице-президент Ассоциации образовательных организаций потребительской кооперации:

– Университет Талантов – это пример для всей страны, это флагманский проект. На каждом втором моем выступлении, особенно, если это стратегические сессии с теми, кто занимается современным образованием, говорят об опыте Университета Талантов. О комплексности подхода, о том, что это площадка, которой удается сочетать работу с талантами в узком смысле слова, но при этом понимая, что талантлив каждый ребенок. Идея Университета Талантов, которая с одной стороны, помогает самым лучшим, а с другой стороны, дает каждому понять, что ты есть – самый лучший. Мне кажется, этот замысел очень хороший.

Айдар Акмалов, исполнительный директор Университета Талантов, рассказал об основных этапах создания Университета Талантов и его деятельности за шесть лет, целью которого является создание единой республиканской системы эффективного развития и реализации интеллектуально-творческого потенциала детей и молодежи как основы роста конкурентных преимуществ Республики Татарстан. Был проведен анализ реализации каждой задачи Концепции «Перспектива». Стоит отметить, что в работе с талантами большое внимание уделяется партнерским программам сопровождения. Помимо этого, к 2020 году основной приоритетной задачей в наставничестве Университета Талантов стала карьерная навигация. Были отмечены и значимые мероприятия Университета Талантов.

– Мы понимаем, что деятельность в Татарстане по целенаправленной систематизации и формировании экосистемы работы с талантами длительная, целенаправленная. Неоднократно Татарстан становился лучшим в работе по молодежной политике, но при этом мы понимаем, куда нам расти, двигаться, ориентируясь на лучшие международные практики. За этот период сформирована нормативная база в работе с талантами. Она опирается на федеральную базу. Таким ориентиром и вектором выступает федерация Фонда «Талант и успех», – отметил Айдар Акмалов.


Республиканский центр выявления и развития одаренных и талантливых детей и молодежи по модели Образовательного центра «Сириус» – отправная точка в развитии и совершенствовании Университета Талантов. В 2020 году было проведено 39 профильных программ, из которых 20 по науке, 9 по спорту и 10 по искусству. В них приняли участие 1370 школьников в возрасте от 11 до 17 лет. В завершении своего выступления исполнительный директор Университета Талантов обозначил этапы экосистемы работы с талантами: от выявления до трудоустройства. Также отметил роль научно-экспертного совета. Он считает, что в Татарстане модель развития таланта и раскрытии потенциала опирается на исследовательскую позицию. 

Аделя Ахметова, руководитель проектной группы «Программа продюсерской поддержки молодежи с выдающимися способностями», представила модель центра образовательных программ. Основной его целью является разработка и проведение образовательных программ для содействия реализации индивидуальных планов развития студентов Университета Талантов. Центр образовательных программ объединяет студентов, наставников и родителей. Аделя рассказала об этапах на треке студента: от открытия личного кабинета, где студент может ставить цели, планировать их достижение и пользоваться всеми возможностями Университета Талантов до трудоустройства. 

Также она отметила, что в 2021 году будут разделена программа наставника карьерной навигации на три уровня: 

  • наставник-профориентатор – помощь школьнику в выборе профессии;
  • наставник-карьерный консультант – помощь студенту в старте карьеры, первом трудоустройстве;
  • наставник-коуч, карьерный консультант – помощь молодому специалисту в развитии или смене карьеры, карьерное продвижение.

На основе опыта 2020 года в следующем году в развитии образовательной среды студента будет уделено большое внимание:

  • разработке программ неформального образования, основные цели которого проектирования индивидуальной траектории развития, знакомству с социально-экономической жизнью региона, развитию проектной и предпринимательской деятельности;
  • дифференциации и  углублению программ для развития надпредметных компетенций;
  • вовлечению экспертов в сопровождении студента;
  • навигатору по образовательным возможностям партнеров;
  • родительскому образованию и знакомство их с возможностями в Татарстане.

Мария Ермилова, руководитель направления Университета Талантов по профориентации и взаимодействию с партнерами-предприятиями, представила модель центра карьеры и трудоустройства. Она рассказала о работе Университета Талантов в части проектирования и пилотирования программ центра:

Мы должны понимать все основные тренды социально-экономической среды республики, какие компетенции актуальны и транслировать это в среду талантливой молодежи на различных площадках: проектные, профориентационные форматы и другие. В части развития партнерских отношений важно сформировать экосистему.

В 2020 году были реализованы акселерационные проекты. Также работали по индивидуальному продюсерскому сопровождению тех студентов, которые достигли возраста, когда они готовы и хотят трудоустроиться. Помимо этого, в этом году был модернизированы формат и длительность проведения профпроб и стажировок. 


Разина Нигматуллина, научный руководитель профильных программ Республиканского центра по модели Образовательного центра «Сириус», представила согласованные профильные программы, которые стартуют в январе 2021 года. В направлении «Искусство» – профильная образовательная программа по декоративно-прикладному искусству «Этнология творчества» и профильная программа по хореографии «Let’s dance». В направлении «Наука» – профильная программа по химии и биологии «Основы исследовательской деятельности». В направлении «Спорт» – профильная программа по лыжным гонкам «Путь чемпиона». Также члены НЭСа согласовали профильную программу по химии «Начала химического анализа», которая пройдет с 1 по 21 февраля. 

Видеозапись заседания можно посмотреть здесь.

Светлана Кириллина,
Медиалаборатория Университета Талантов