Об Университете

Мы уверены, что таланты нужно развивать. С нами ты найдёшь свою цель, узнаешь свои сильные стороны, выберешь профессию и реализуешь себя. Смотри ниже, как мы помогаем молодежи в этом более 7 лет.

🧠 — Наша история

9 октября 2012 г. Раис Республики Татарстан утвердил Концепцию «Перспектива». В ней заложены основы нашей работы с талантливой молодежью Татарстана.

3 декабря 2014 г. принята государственная программа «Стратегическое управление талантами в Республике Татарстан на 2015-2020 годы». Госпрограмма — мера прямой государственной поддержки талантливых молодых людей и их наставников в Республике Татарстан.

8 апреля 2015 г. открылась АНО «Казанский открытый университет талантов 2.0» , или Университет Талантов, то есть мы. Мы являемся уполномоченным органом по реализации Концепции «Перспектива» и госпрограммы. Также мы ведём базу данных всех талантливых детей и молодёжи — победителей и призеров конкурсных мероприятий.

28 августа 2018 г. утвержден Республиканский реестр конкурсных мероприятий. В нём собрано более 200 конкурсов по разным направлениям. Благодаря ему победители и призеры этих конкурсов могут стать нашими студентами и начать свой путь к новым высотам с нашей поддержкой.

28 мая 2019 г. Правительство Республики Татарстан и Образовательный фонд «Талант и успех» подписали соглашение о сотрудничестве. 1 сентября 2020 г. создан Республиканский центр выявления и поддержки одаренных детей и молодежи на базе Университета Талантов.

Университет Талантов развивает человеческий капитал в Республике Татарстан. Цель Университета Талантов – совершенствование системы стратегического управления талантами для развития и реализации интеллектуально-творческого потенциала детей и молодежи, их социальной мобильности в интересах инновационного развития Республики Татарстан

📈 — Деятельность Университета Талантов базируется на:

Принципах Концепции «Перспектива»

Принцип равных базовых возможностей
Ты можешь стать частью Университета Талантов независимо от места проживания и социального и экономического статусов.
Принцип системности
Мы учитываем интересы каждого: молодого человека, родителей, педагогов, нашей республики и государства. Также мы координируем работу тех, кто задействован в реализации мер поддержек.
Принцип индивидуального подхода
Чтобы ты мог раскрыть свой потенциал в полной мере, мы составляем индивидуальный план образования, карьеры и саморазвития. Всё это основывается на твоих интересах и способностях.
Принцип социального партнерства
Личные и общественные интересы согласованы между собой в целях самореализации молодежи и развития Республики Татарстан.
Принцип информационной прозрачности и открытости
Мы даем полную информацию детям и их родителям, молодежи, педагогам и всем заинтересованным лицам о возможностях образования и науки, переподготовки и повышения квалификации, трудоустройства и самореализации.
Принцип обратной связи
Мы всегда интересуемся обратной связью о нашей работе, чтобы стать еще лучше.
Принцип деятельностного подхода
Мы организовываем обучение в процессе деятельности, так усвоение новых знаний проходит успешнее.

Мы знаем, как ребенку найти свое любимое дело и профессионально в нем развиваться

Для этого мы создаем для наших студентов среду^*, где он:

Приобретает лучшие знания и компетенции в интересной ему области
Раскрывает свой потенциал с помощью знаний и понимания своих сильных сторон и «зон роста»
На практике применяет свой потенциал и компетенции
Рефлексирует себя и окружающий мир, то есть анализирует действия, опыт, реакции

* условия самореализации молодого человека отражены в диссертации доктора пед. наук, сопредседателя Научно-экспертного совета госпрограммы С.С. Гиля «Муниципальная система социально-педагогической поддержки молодежных инициатив: теория и практика».

Поддерживаем талант каждого с помощью мер государственной поддержки

Наши 7 мер государственной поддержки

Диагностика и оценка потенциала, компетенций
Разработка и реализация индивидуального плана развития
Поддержка наставника и консультации экспертов
Прохождение профессиональных и предпринимательских проб, стажировок, участие в конкурсах
Вовлечение в практики управления проектами и решение нестандартных задач
Участие в статусных собеседованиях и деловых переговорах
Поддержка в карьерном развитии и нетворкинге

Подробнее о мерах поддержки смотри в разделе «Программы поддержки».

Развиваем наставничество в Татарстане

Для каждого таланта нужны наставники — профессионалы. Для этого мы формируем институт наставничества: развиваем компетенции у педагогов, преподавателей, специалистов hr-служб и всех тех, кто хочет работать с детьми и молодежью.

Для создания доброжелательной среды для развития и раскрытия потенциала детей и молодежи наши наставники развивают компетенции:

Фасилитатор
Модератор
Тренер надпредметных компетенций
Наставник карьерной навигации
Наставник проектного творчества
Наставник предпринимательского творчества
Наставник инженерного творчества
Наставник по организации научных, интеллектуальных состязаний
Продюсер
Родитель-наставник

Готовы стать наставником или экспертом? Присоединяйтесь к Университету Талантов прямо сейчас!

В 2019 и 2020 гг. Университет Талантов являлся соорганизатором Республиканского фестиваля технологических энтузиастов «Rukami» проекта Кружкового движения. В 2019 г. его посетили более 3000 человек

В 2019 г. Университет Талантов был оператором школьных номинации Всероссийского конкурса «Цифровой прорыв». В хакатоне приняли участие 500 школьников Татарстана. Мероприятие вошло в Книгу рекордов Гиннесса

Ежегодно Университет Талантов проводит Республиканский этап Всероссийского конкурса научно-исследовательских работ школьников «Большие вызовы». Более 1000 молодых людей, увлеченных проектным творчеством, за эти годы представили свои разработки в сфере передовых направлений науки и технологий

12 марта 2019 г. на заседании Совета при полномочном представителе президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе Раиса Республики Татарстан Рустам Нургалеевич Минниханов представил комплексную систему продвижения талантливых и одаренных детей и молодежи в Республике Татарстан на примере работы Университета Талантов

В 2021 году практика Университета Талантов в сфере обеспечения профессиональной самореализации одаренных детей и молодежи, выстраивания «социальных лифтов», в том числе с помощью выстраивания «каскадной» модели наставничества размещена на портале «Смартека» Агентства стратегических инициатив. Сейчас практика тиражируется в Великом Новгороде, Екатеринбурге, Краснодарском крае.

3 марта в Ижевске состоялся форум «Наставник» Приволжского федерального округа. 1 место в номинации «Наставничество в образовании и кружковом движении» занял Университет Талантов, представивший Институт развития наставников талантливой молодёжи Республики Татарстан.