В 2013–2014 годах по инициативе Президента РТ Рустама Минниханова была разработана государственная программа «Стратегическое управление талантами в РТ на 2015–2020 годы», главная цель которой – обеспечение развертывания преемственной системы развития интеллектуально-творческого потенциала детей, молодежи и стратегическое управление талантами в интересах инновационного развития Республики Татарстан. Госпрограмма реализуется путем выстраивания взаимодействия между образовательными организациями, предприятиями, наставниками и одаренными и талантливыми детьми и молодежью, чтобы помочь им раскрыть свои таланты и реализовать свой потенциал.

3 декабря 2014 года госпрограмма была утверждена постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан, а Казанский открытый университет талантов 2.0 стал уполномоченным органом по ее реализации.

В своей деятельности Университет Талантов обеспечивает условия для самореализации человека. Среди них:

1. Лучшие знания о жизнедеятельности
2. Знание своих сильных сторон и «зон роста»
3. Позитивная практика применения себя
4. Рефлексивная позиция по отношению к себе и окружающему миру

В рамках госпрограммы на основе условий самореализации человека были разработаны 7 мер государственной поддержки одаренной и талантливой молодежи, которые реализует Университет Талантов:

1. Диагностика и развитие потенциала и компетенций
2. Разработка и реализация индивидуальных планов развития
3. Поддержка наставника и консультации экспертов
4. Прохождение профессиональных и предпринимательских проб, стажировок, участие в конкурсах
5. Вовлечение в практики управления проектами и решение нестандартных задач
6. Участие в  статусных собеседованиях и деловых переговорах
7. Поддержка в карьерном развитии и нетворкинге

Диагностика и развитие потенциала и компетенций (soft skills) молодого человека проводится в три этапа:

1. Самодиагностика

2. Онлайн-тестирование

3. Ассессмент-центр или структурированное интервью

По итогам диагностики для студентов составляется полный компетентностный профиль, в котором указываются уровни развития сильных сторон и «зон роста», индивидуальные рекомендации по развитию каждой компетенции и наиболее предпочтительным профессиональным задачам и ролям в команде. По составленному профилю наставники дают обратную связь и составляют персональную программу развития.

Поддержка в разработке и реализации индивидуальных планов развития (ИПР) включает в себя помощь в постановке профессиональной цели, выборе компетенций для развития, навигации по возможностям реализации своего таланта в городе и республике, а также контроль и анализ промежуточных результатов студента вместе с наставником. Работа по составлению ИПР и его сопровождение происходит на портале Университета Талантов.

Поддержка от наставника и консультации экспертов означает организацию индивидуальных консультаций с экспертами разных сфер для студентов Университета Талантов, а также проведение профильных образовательных модулей с приглашением специалистов.

Вовлечение в практики управления проектами и решение нестандартных задач. Эта мера поддержки позволяет студентам Университета Талантов развивать навыки проектной работы, принимая участие в проектных олимпиадах,образовательном курсе по направлениям проектной деятельности, акселерационной программе проектов (для студентов и молодых специалистов). Кроме того, для проектов студентов осуществляется их экспертиза, а в случае «жизнеспособности» проекта оказывается материальная поддержка: ресурсы для изготовления прототипа, поиск ментора, привлечение экспертов для составления бизнес-плана, информационная поддержка в виде съемки роликов, фотосессий.

Прохождение профессиональных и предпринимательских проб, стажировок, участие в конкурсах предполагает организацию профессиональных проб на предприятиях республики, стажировок, а также создание карты профессиональных возможностей Татарстана.

Меры «Поддержка в карьерном развитии и нетворкинге», а также «Содействие в прохождении статусных собеседований и участие в переговорах» оказываются в виде участия студентов в профильных конференциях, выставках и форумах, мастер-классах, тренингах по самопрезентации, написанию резюме и ведению переговоров, организации встреч с работодателями и помощи в создании карьерного бренда студента.

Все эти меры были выделены экспертами в результате анализа работы с талантливыми и одаренными детьми и молодежью и включают в себя лучшие международные и отечественные практики. Именно такая поддержка, по мнению профессионалов, необходима ребятам для их самореализации.

Одной из возможностей для поддержки талантов Татарстана является сотрудничество с Образовательным фондом «Талант и успех». 3 декабря 2016 года в Образовательном центре «Сириус» (г. Сочи) состоялся семинар «Инновационные практики и организационные задачи обеспечения системы поддержки одаренности детей и молодежи в регионах России: опыт Образовательного фонда «Талант и успех» и Республики Татарстан» при участии представителей фонда и специалистов Республики Татарстан. Итогом семинара стало подписание двух соглашений. Между Университетом Талантов и фондом «Талант и успех» было подписано соглашение о сотрудничестве. С тех пор Университет Талантов – региональный центр по сопровождению талантливой молодежи, а также оператор Всероссийского конкурса научно-технологических проектов Образовательного центра «Сириус» в Республике Татарстан. Также, было подписано соглашение между Министерством образования и науки Республики Татарстан и фондом «Талант и успех».

Как осуществляется сотрудничество?

– Школьники, прошедшие образовательные смены «Сириуса», становятся студентами Университета Талантов и участвуют в программе сопровождения

– Студенты вузов, получающие президентские гранты по линии «Сириуса», принимают участие в крупных мероприятиях, которые проходят в Татарстане при содействии Университета Талантов

– Вместе с «Сириусом» Университет Талантов проводит Всероссийский конкурс научно-технологических проектов, на котором ученики с 7 по 10 классы могут представить свои разработки и прототипы проектов экспертам, получить обратную связь и возможность реализовать свою идею. Авторы лучших проектов приглашаются принять участие в июльской проектной смене «Большие вызовы» (г. Сочи)

– Наставники Университета Талантов регулярно проходят повышение квалификации на базе образовательного центра, участвуют в масштабных всероссийских конференциях и семинарах

– Университет Талантов и «Сириус» проводят совместные исследования в сферах одаренности и таланта

3 декабря в 2018 году проходит для Университета Талантов в процессе анализа крупных событий – конференции и форума, а также в составлении планов на 2019 год.