Роль, задачи и возможности 

Для поддержки и сопровождения талантливой молодежи Университет Талантов использует уникальную модель наставничества. Опытные специалисты сопровождают молодого человека и помогают ему построить свою траекторию профессионального развития. Мы поговорили с действующими наставниками и попросили их рассказать о задачах, ролях и возможностях для развития наставника Университета Талантов.

Наставник Университета Талантов – это специалист, который успешен в своей профессиональной сфере. Это человек, постоянно занимающийся личностным развитием и самосовершенствованием. Он знает, что молодое поколение очень талантливо и инициативно, что у ребят горящие глаза, креативный ум и огромное желание изменить этот мир в лучшую сторону. Он знает, что новое поколение рождает море идей, умеет создавать и запускать свои проекты, быть лидерами на пути к своей заветной мечте.

Наставник Университета Талантов — это человек увлеченный, готовый снова и снова познавать и открывать для себя новые горизонты. Его задача – задавать важные вопросы и внимательно с искренним интересом слушать студента. Его миссия - помочь молодому человеку раскрыться и дать возможность реализовать свои заветные мечты в атмосфере безопасности и поддержки. Наставник Университета Талантов всей душой и сердцем желает помочь каждому студенту Университета Талантов найти свое место в профессиональной сфере и самореализоваться.

Миссия наставника Университета Талантов – помочь студенту Университета Талантов найти свои цели и ценности в профессиональной сфере. Наставническая поддержка помогает студенту развиваться, двигаться и никогда не останавливаться в личностном и профессиональном саморазвитии. А самое главное – быть полезным и востребованным специалистом в Республике Татарстан и не только.

В ходе работы со студентом наставник помогает ему научиться:

·        четко ставить цели, делясь со студентом эффективными практиками и методами;

·        формировать комплексные решения, направленные на достижения результата в будущем, понимая, какие ресурсы необходимы, и где их взять;

·        просчитывать риски и генерировать несколько сценариев развития ситуации, чтобы достичь желаемого;

·        расставлять приоритеты и системно двигаться по ним;

·        самостоятельно взаимодействовать с окружающим и профессиональным миром;

·        выстраивать отношения с другими людьми (организациями, научными и проектными сообществами, работодателями, экспертами и тд), помогающие достичь амбициозных целей студента.

Ежегодно для подготовки наставников Университет Талантов запускает курс «Наставник карьерной навигации». В нем могут принимать участие педагоги, психологи, специалисты по работе с молодежью, HR, предприниматели и другие. Курс позволяет изучить нормативно-правовые основы сопровождения, компетенции наставника, способы использования информационно-коммуникационных технологий в работе с талантливой молодежью, а также понять роль и позицию наставника по отношению к молодому человеку.

После того, как наставник проходит обучение, перед ним открывается множество возможностей. Во-первых, эти компетенции сейчас крайне востребованы и дают возможность освоить новую профессию и сделать карьерный рывок. Во-вторых, наставник помогает строить будущее республики, работая с одаренной молодежью и помогая молодым людям реализовывать свой потенциал в своих проектах. И в-третьих, ему открывается доступ в уникальное сообщество наставников Татарстана, позволяющее обмениваться опытом, строить обширную сеть знакомств и находить единомышленников по всей республике.

Дмитрий Олешков,
Медиалаборатория Университета Талантов