Куратор магистратуры «Инновационные системы развития бизнеса» БФУ им. И. Канта, эксперт предпринимательских игр Университета Талантов Максим Михайлов на прошедшей в августе Молодежной школе талантов выступил с лекцией о проблемном подходе. Мы поговорили с Максимом о технике постановки задач и реализации собственного потенциала.  

— В чем преимущество использования проблемного подхода, о котором Вы говорили на своей лекции?  

Постановка проблемы позволяет сфокусироваться на ее решении. Когда мы формулируем проблему на понятном для нас языке, мы осознаем, как ее можно решить. В конечном итоге нам нужен результат, решающий задачу. Если ставить проблему неточно, можно подменить проблему тем решением, которое мы хотим сделать. Не нужно бояться неправильно формулировать задачи. Для этого мы с наставниками изучаем технологии качества, позволяющие проверить правильную постановку проблемы и ее восприятие людьми. Не нужно формулировать проблему на канцелярском языке: лучше простыми словами, чтобы дойти до проблемы, которая является причиной негативных последствий.  

— Приведите пример успешной реализации собственного потенциала, основываясь на личном опыте  

Для начала нужно понять, что такое положительная практика применения себя. Я ориентируюсь на свои ощущения: достигаю ли тех результатов, которые кажутся мне достойными, развивают ли они меня, соответствуют моим ценностям и установкам? Для меня в этом смысле очень важной практикой применения себя является то, что я перестал быть человеком, который раздает советы. Я отличный эксперт, который может чему-то научить, но, в то же время и человек, который сам что-то создает, наступает на грабли, как любой стартапер, совершает ошибки и пропускает все это через себя. И я удовлетворен этим, потому что могу в качестве эксперта ссылаться на собственный опыт. Вдобавок я делаю реальные вещи в реальных условиях. Я испытываю нормальную потребность большинства людей что-то создавать, а не просто говорить. И это, по моему мнению, успешная практика применения себя.  

— Вы достаточно давно являетесь экспертом Университета Талантов и ежегодно принимаете участие в Молодежной школе таланто. Чем Вам интересен этот проект?  

Для меня Молодежная школа талантов — способ погружения ребят и наставников в ситуацию постановки большого количества вопросов и формулировки целей, вызовов, к которым они приступят после Летней школы. Это платформа, создающая задел для развития участников в будущем. Она не развивает здесь и сейчас, а позволяет разработать индивидуальный план и траекторию дальнейшего развития, найти людей, с которыми можно обсуждать свои планы. На Молодежной школе талантов очень важно не слушать, а слышать и задавать вопросы спикеру, себе, своей команде. Умение поставить себе цель и составить себе список вопросов — бесценный навык, которым полезна Летняя школа.  

Гульназ Хайруллина,
Медиа Лаборатория Университета Талантов