5 декабря в рамках реализации Государственной программы «Стратегическое управление талантами в РТ на 2015-2020 годы» на базе Альметьевского государственного нефтяного института (АГНИ) состоялся первый префорум по разработке модели проведения профессиональных проб и определении кадровой стратегии развития города и района.
Участниками префорума стали победители и призеры школьных олимпиад по математике и физике 9-11 классов, студенты вузов и ссузов г.Альметьевска, а также представители ведущих предприятий города. Впервые в рамках префорума был использован формат хакатона. Ребята под руководством специалистов компаний разрабатывали собственный план погружения в профессию. Во время тренинга, который проводили тренеры и наставники Университета Талантов, выявился целый ряд актуальных вопросов по профориентации. Так, школьникам не хватает информации о той или иной специальности, им хотелось бы иметь возможность знакомиться с работой непосредственно на производственной площадке, проживать рабочий день с представителем интересующей профессии, получать обратную связь, оценку своих качеств от наставников и руководителей предприятий. Все идеи юных участников префорума были оформлены в единое предложение от города Альметьевск, которое его представители будут презентовать на Форуме.
По отзывам школьников и студентов, такие тренинги помогают сконцентрироваться на вопросе построения карьерного плана, сформировать в голове перечень действий. По завершении «мозгового штурма» представители компаний-участников префорума рассказали о преимуществах и тонкостях отдельных профессий, востребованных, в первую очередь, на юго-востоке республики.
Ильдар Маннанов, проректор по учебной работе и дополнительной работе АГНИ, отметил, что понятие нефтяник – это не одна профессия, а целый перечень специальностей, по которым человек может работать в этой сфере.
Среди участников префорума были представлены: Альметьевский филиал КНИТУ, Политехнический техникум, Альметьевский профессиональный колледж компании ОАО «Алнас», Юго-восточная торгово-промышленная палата и ПАО «Татнефть». Они высказали свою заинтересованность в сотрудничестве с Университетом Талантов в вопросе поддержки талантливой молодежи.
Ренат Мамин, председатель молодежного комитета ПАО «Татнефть», прокомментировал проблему «утечки мозгов» из города и района.
- Это комплексная проблема, которая должна включать не только меры поддержки одаренных молодых людей, но и создание инфраструктуры в районе. Сегодня в Альметьевске для этого создаются все условия. Так, например, в прошлом году открылся Центр молодежного инновационного творчества.
- Что нужно делать сегодня молодым людям, чтобы преуспеть в жизни?
- Чтобы добиться успеха, нужно понять, какой у тебя талант, чем ты можешь быть полезен. Чтобы быть не просто успешным, но и счастливым, молодой человек должен найти свое призвание, заниматься любимым делом. Но понадобится также время, чтобы произошла переоценка ценностей. Сейчас идет поколенческий разрыв. У поколения перестройки, чьи дети, вступают в жизнь сегодня, преобладают материалистические ценности, им важно получить выгоду, тогда как нынешним молодым людям важнее реализовать свое собственное призвание. Поэтому так трудно и так важно найти своего наставника.
- Какие меры поддержки молодых талантов есть в вашей компании?
- Наше руководство считает, что «нужно заглядывать за горизонт». У нас работает своя система отбора. «Татнефть» делает акцент на поддержку молодых талантов. Мы работаем со школьниками и студентами. У нас создан «Корпоративный университет», который включает в себя оценку профстандартов, создание кадрового резерва и индивидуальных планов развития. На ближайшие 5 лет разработана программа по развитию профессиональных и коммуникативных навыков у молодежи.
Напомним, что с 5 по 13 декабря на площадках крупнейших городов Татарстана – Альметьевске, Набережных Челнах, Нижнекамске, а также в Чистополе проходят подготовительные форумы на территориях (префорумы), где молодежь с выдающимися способностями вместе с представителями компаний-предприятий, наставниками, родителями, муниципальными организациями определяют кадровую стратегию развития города и района. Результаты будут представлены 16 декабря на Республиканском Форуме «Открытие талантов», который пройдет в Казани с 15 по 17 декабря.