Мы ждали тебя!

Университет Талантов создан по инициативе Президента Республики Татарстан, чтобы у каждого молодого человека была возможность реализовать свой талант в Татарстане. Наша задача – создать условия для самореализации талантливых детей и молодежи. У каждого нашего студента есть наставник, который подскажет как найти свое любимое дело. А ты готов стать частью нашего университета?

Личный кабинет – это

Личный кабинет – это:

Участники об
Университете Талантов

Наставник должен понимать, что происходит с наставляемым. Это понимание позволяет наставнику в нужное время задать правильный вопрос и внимательно выслушать ответ. Для меня, как наставника, важно не навязывать человеку что-то свое, а позволять ему развиваться в своем темпе, в своем формате, не менять его. Хороший наставник поможет своему наставляемому прийти к тому, что «ученик превзойдет учителя» и перейдет к другому специалисту, который более силен в компетенциях, необходимых ему для развития в этот момент. Именно это и помог мне осознать Университет Талантов. Обучение современным методикам общения с детьми помогает мне развивать наставляемых как самостоятельных личностей. Изучая на практике технологии тренингов, выполняя задания, которые потом даешь детям, я сама начинаю глубоко понимать, что они чувствуют, что им действительно интересно и каким нужно быть тренером и наставником.
В 2015 году я присоединилась к Открытому сообществу наставников Университета Талантов и прошла модуль «Тренинг тренеров» в рамках курса «Управление продюсированием талантов». Мне важно все, что помогает в работе. Здесь у меня появилась возможность познакомиться и поработать с экспертами, принять участие в профильных мероприятиях, получить информационную поддержку для реализации своих идей и проектов, стать частью сообщества единомышленников. Я вижу, как вступающие в Сообщество наставников учителя проходят образовательные модули и как меняется их взгляд на работу с детьми. Они больше не могут и не хотят работать «по-старому», начинают воспринимать школьника по-другому, практикуют новый инструментарий и выводят учащегося на новый уровень. Это тот случай, когда работа «в кайф», потому что то, что получается – вдохновляет. Они меняются, и это, в конечном итоге, изменит систему образования.
Университет Талантов для меня – это место невероятных возможностей. Здесь я могу попробовать себя в новых ролях, о которых я даже и не думала, я чувствую себя на своём месте. Я раскрываю новые горизонты и учусь. Летом, например, я смогла побывать в Образовательном центре «Сириус» (г. Сочи), а потом стать одним из членов молодёжного оргкомитета Летней молодежной школы «Открытие талантов». Чуть позже стала руководителем студии «Уроки настоящего» в Татарстане, которые проводит «Сириус». Сейчас для меня это важный элемент в жизни, без которого мне было бы довольно нелегко. Помимо новых ощущений, я обрела тут новых друзей, поддержку. Участвуя в мероприятиях Университета Талантов, я понимаю, что это приведёт меня к новым вершинам и результатам. Я благодарна обстоятельствам, которые привели меня в такое место.
Если ты задавался вопросом «Зачем я участвую в олимпиадах?», то именно здесь ты найдешь ответ. В Университете Талантов действует система поощрения достижений. За победу или призовое место на олимпиадах или конкурсах, которые входят в реестр конкурсных мероприятий, ты можешь получить стажировку или встречу с лучшими экспертами в той или иной сфере. Также здесь ты получишь индивидуальную поддержку в реализации своих проектов. И самое главное – закрепление всех полученных знаний на практике. Образовательные модули, Молодежная школа талантов, стажировки, форумы – это те площадки, где ты не только приобретешь бесценный опыт, но и применишь его в действии. Все время ты будешь находиться в среде таких же талантливых людей, как и ты. Именно здесь ты узнаешь свои сильные стороны и «зоны роста», построишь свой план развития, узнаешь, куда двигаться дальше и получишь обратную связь от наставника.
С точки зрения методического подхода к реализации человеческого капитала в Республике, Университет Талантов укрепляет сетевую коммуникационную платформу нового формата программами неформального образования. Пул стандартизированного инструментария интеграции талантливых в жизнедеятельность инновационных компаний и предприятий республики расширяется неформальной составляющей. Она влияет на результаты подготовки и переподготовки экспертов в сфере управления талантами нового профиля. Также решается и задача методического снабжения инновационных стратегий управления талантами. Совместная работа признанных татарстанских ученых и практиков с Университетом Талантов не только обогатила научно-методический арсенал в подготовке региональных экспертов, но и выявила риски в определении стратегий управления талантами в HR-менеджменте как векторе сохранения человеческого капитала в регионе.
Симашева Эльмира, наставник
                                            Университета Талантов
Симашева
Эльмира
Наставник
Ольга Антипина, наставник
                                            Университета Талантов
Ольга
Антипина
Наставник
Екатерина Ильина, студент
                                            Университета Талантов
Екатерина
Ильина
Студент
Яна Краснова, студент
                                            Университета Талантов
Яна
Краснова
Студент
Ирина Фагимовна, эксперт
                                            Университета Талантов
Ирина
Фагимовна
Эксперт