DOCicon-edit-pencilicon-editicon-expand-blackicon-expandicon-expand-wideicon-exporticon-fbicon-filtericon-flagicon-gpicon-hearticon-igicon-liicon-likeicon-lineicon-link-copyicon-linkicon-locationicon-mobileicon-next-solidicon-nexticon-notifyicon-pdfPDFicon-pdf2icon-personicon-pptPPTicon-prev-solidicon-previcon-phoneicon-scrollicon-searchicon-shareicon-skypeicon-tagSelect-grayicon-tagSelecticon-telicon-texticon-timeicon-trashicon-tuneicon-twicon-urlicon-userpic-auth-blackicon-userpic-auth-whiteicon-userpic-authicon-userpicicon-userpic2icon-value-coloricon-valueicon-vkicon-webicon-windowicon-xlsXLSicon-yt КАЗАНСКИЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТАЛАНТОВ 2.0 КАЗАНСКИЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТАЛАНТОВ 2.0 PDF ВпередНазадИконка часыИконка emailПосещеноНе посещено

Республиканская Премия в области развития талантов «Открытие Талантов»

Целью данного мероприятия является поддержка одаренных детей и молодежи, наставников и грантодателей Республики Татарстан.

Дата проведения:
11 ноября – 10 декабря
Место проведения:
— О мероприятии

Республиканская Премия в области развития талантов «Открытие талантов» создана в качестве одной из объединенных ресурсных площадок Госпрограммы «Стратегическое управление талантами в Республике Татарстан на 2015-2020 годы» для формирования в Татарстане доступного пространства поддержки достижений молодежи и наставников. Премия позволяет:

  • проводить публичную экспертизу проектов, программ в сфере поддержки одаренных детей и молодежи;
  • поощрять за достижения и результаты работы авторов и организаторов лучших проектов и программ, направленных на развитие и управление талантами детей и молодежи Татарстана;
  • формировать пул перспективных кадровых проектов предприятий и организаций, ориентированных на приток талантливой молодежи в экономику и общественную жизнь республики.

Номинанты премии:

  • молодые люди в возрасте от 12 до 30 лет, наставники, в том числе, родители, обладающие достижениями и выдающимися результатами творческой, профессиональной деятельности в сфере управления талантами;
  • организации, предприятия, частные инвесторы, профессиональные сообщества, СМИ, муниципальные образования, обладающие уникальными практиками развития потенциала детей, молодежи, наставничества, продюсирования и развития эффективных карьерных траекторий молодежи.

НОМИНАЦИИ

  • «Исследовательская работа» - за лучшую исследовательскую работу в области развития талантов по направлениям – «Социология управления талантами», «Продуктивная педагогика 2.0», «Управление талантами в экономике труда».
  • «Территория, открытая для талантов» - за лучшие региональные и муниципальные модели партнерства между органами государственной власти и местного самоуправления с Университетом Талантов.
  • «Вклад в развитие таланта» - за инвестиции в развитие проектов и инициатив, направленных на поддержку талантливой молодежи.
    • Коммерческий инвестор (инвестирует финансы в проект/в людей)
    • Социальный инвестор (инвестирует дополнительные ресурсы: информационные, административные, организационные, экспертные и тд).
  • «Лучший проект для развития таланта» - за лучший проект, создающий условия и возможности для развития таланта молодых людей (по 6 сферам: «Наука», «Техника», «Социальная сфера», «Спорт», «Культура и искусство», «Предпринимательство»).
  • «Территория профессиональных проб» - за лучшую действующую площадку активной профориентации детей и построения карьеры для молодежи.
  • «Прорыв года» - за лучшие достижения для молодых людей-соискателей конкурса.
  • «Наставник для таланта» - за создание лучших возможностей для жизненных и карьерных прорывов молодых людей, персональное сопровождение и поддержку в достижениях.
  • «Кооперация талантов» - за лучший проект поддержки проектного творчества в смешанных командах: молодых людей и профессионалов (продвигающего принцип преемственности знаний и умений).
  • «Авторский подход» - за разработку и апробацию авторских методик и технологий в работе с талантливой молодежью.
  • «Открытие таланта/персональный прорыв» - за лучший персональный/предпринимательский проект стажера Университета Талантов.
  • «Лучшее предложение» - за создание лучших системных возможностей карьерного и профессионального развития молодежи и успешную работу компании со своей репутацией как работодателя.

ЭТАПЫ ПРОВЕДЕНИЯ

  • Первый этап - 10 ноября - 10 декабря 2015 г.:
    • онлайн сбор заявок для участия в Премии на сайте Университета талантов http://utalents.ru/
  • Второй этап - 10 - 15 декабря 2015г.:
    • экспертиза заявок и отбор лучших практик, эффективных решений и персон, номинируемых в Премию по решению профильных, экспертных комиссий.
  • Третий этап - 15 - 17 декабря 2015г.:
    • публичное представление номинантов Премии в СМИ.
    • проведение открытого общественного обсуждения позиций номинантов и онлайн голосования по выбору пяти лидеров в каждой номинации Премии.
  • Финал Премии - 17 – 19 декабря 2015г.:
    • участие лидеров номинаций в программе экспертного Форума «Открытие Талантов». В ходе Финала состоится очное голосование за соискателей в каждой номинации. Победители определяются по итогам самооценки – внутреннего голосования среди финалистов и внешней оценки – голосования среди посетителей публичных событий Университета Талантов.

ЦЕРЕМОНИЯ ВРУЧЕНИЯ

Состоится в рамках 19 декабря 2015 года в заключительный день проведения республиканского экспертного форума «Открытие Таланта».

Всем лауреатам в каждой номинации будут вручены дипломы, сертификаты для участия в образовательных бенчмаркинг-турах Университета Талантов в целях изучения лучших практик и событий в сфере развития талантов

Победители Премии получат возможность:

  • представлять лучшие практики на ведущих коммуникационных площадках Госпрограммы: Экспо «Мой Город. Мой Талант», «Летняя школа «Открытие Талантов», Экспертный Форум «Открытие Талантов» в 2016 году;
  • получать рекомендации Министерств о введении лучших практик в программы профессиональной подготовки для профильных групп профессионалов.
  • Информационное освещение и медиа-продвижение за счет средств бюджета Университета Талантов, включая:
    • создание двух видеороликов, рассказывающих об авторе и его практике в работе с талантливой молодежью;
    • публикацию информационной статьи, рассказывающей о практике, авторе и организации в трёх крупных печатных и интернет-изданиях;
    • участие в профильных теле-, радиопередачах в Республике Татарстан;
    • преимущественное право участия в открытии сетевых проектов по работе с одаренными детьми и молодежью в партнерстве с Университетом Талантов.