DOCicon-edit-pencilicon-editicon-expand-blackicon-expandicon-expand-wideicon-exporticon-fbicon-filtericon-flagicon-gpicon-hearticon-igicon-liicon-likeicon-lineicon-link-copyicon-linkicon-locationicon-mobileicon-next-solidicon-nexticon-notifyicon-pdfPDFicon-pdf2icon-personicon-pptPPTicon-prev-solidicon-previcon-phoneicon-scrollicon-searchicon-shareicon-skypeicon-tagSelect-grayicon-tagSelecticon-telicon-texticon-timeicon-trashicon-tuneicon-twicon-urlicon-userpic-auth-blackicon-userpic-auth-whiteicon-userpic-authicon-userpicicon-userpic2icon-value-coloricon-valueicon-vkicon-tgicon-webicon-windowicon-xlsXLSicon-yt КАЗАНСКИЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТАЛАНТОВ 2.0 КАЗАНСКИЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТАЛАНТОВ 2.0 PDF ВпередНазадИконка часыИконка emailПосещеноНе посещено

Обучающий модуль «Тренер прорывных компетенций»

в рамках Курса «Управление продюсированием талантом»

Дата проведения:
22 апреля – 23 апреля
Место проведения:
— О мероприятии

Дата проведения: 22-23 апреля 2017 г.

Место проведения:

Время проведения:

  • 22 апреля: 10:00 – 20:00
  • 23 апреля: 10:00 – 16:00

Курс «Управление продюсированием талантов» - бесплатная специализированная образовательная программа для подготовки Наставников 2.0, состоящая из образовательных модулей. Очередной обучающий модуль для наставников будет посвящен теме «Тренер прорывных компетенций».

Тренер прорывных компетенций.

В этой роли наставник осваивает тренинговые технологии, организует, проводит и создает тренинги по развитию прорывных компетенций, управляет групповой динамикой, процессами обучения и личностного развития в тренинге, оценивает проявления и уровень развития прорывных компетенций в тренинге, закрепляет у участников новые инструменты и способы действий на практике и мотивирует на применение в реальной деятельности.

В рамках модуля наставников ожидает погружение в три базовые темы:

1. «Тренерские компетенции»

  • Что такое тренерские компетенции? Критерии оценки тренерских компетенций.

2. «Методы и техники тренинга»

  • обзор методов, используемых в тренинге
  • ролевые игры: функции, типологии, форматы, технология проведения, алгоритм создания ролевой игры
  • «фасилитация» в тренинге: искусство задавать вопросы
  • метод кейсов: этапы разработки кейсов и ситуационных задач
  • мини-лекция как метод интерактивного обучения
  • проективные методы работы
  • организация рефлексии на тренинге

3. «Технология создания и ведения игр: как создать эффективную игру в тренинге?»

  • функциональные элементы эффективной игры: что делает игру интересной, яркой, вдохновляющей и трансформирующей
  • технология создания игр на основе функциональных элементов: что важно учитывать при создании эффективных игр
  • технология ведения игры: как проводить игру для достижения наилучшего результата в тренинге
  • игры-омнибусы: алгоритм создания и проведения
  • разработка игр-омнибусов на актуализацию потребностей в обучении у молодежи и отработку «прорывных компетенций» Университета Талантов

Спикеры мероприятия:

Светлана Осинцева - руководитель направления менеджерского развития и кадрового резерва АО «Альфа-Банк».

Оксана Метальникова - разработчик и ведущая тренингов по развитию управленческих навыков и навыков личной эффективности.

К участию приглашаются наставники Университета Талантов, молодые педагоги, магистранты программы «Управление талантами: потенциал и компетенции», члены Временного научно-исследовательского коллектива, а также все, кто хочет стать Наставником 2.0 и присоединиться к сообществу наставников Университета Талантов.

Для участия необходимо заполнить заявку ниже.