DOCicon-edit-pencilicon-editicon-expand-blackicon-expandicon-expand-wideicon-exporticon-fbicon-filtericon-flagicon-gpicon-hearticon-igicon-liicon-likeicon-lineicon-link-copyicon-linkicon-locationicon-mobileicon-next-solidicon-nexticon-notifyicon-pdfPDFicon-pdf2icon-personicon-pptPPTicon-prev-solidicon-previcon-phoneicon-scrollicon-searchicon-shareicon-skypeicon-tagSelect-grayicon-tagSelecticon-telicon-texticon-timeicon-trashicon-tuneicon-twicon-urlicon-userpic-auth-blackicon-userpic-auth-whiteicon-userpic-authicon-userpicicon-userpic2icon-value-coloricon-valueicon-vkicon-tgicon-webicon-windowicon-xlsXLSicon-yt КАЗАНСКИЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТАЛАНТОВ 2.0 КАЗАНСКИЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТАЛАНТОВ 2.0 PDF ВпередНазадИконка часыИконка emailПосещеноНе посещено

Конкурс по решению кейсов предприятий Республики Татарстан для студентов-соотечественников

Платформа для профессионального развития и самореализации талантливой молодежи из Республики Татарстан

Дата проведения:
20 ноября – 14 декабря
Место проведения:
— О мероприятии

Выпускники образовательных организаций нашей республики по всему миру успешно реализуют себя как востребованные высококлассные профессионалы. Университет Талантов и Академия молодежной дипломатии при поддержке Правительства Республики Татарстан совместно создают платформу для коммуникации и взаимодействия успешных и креативных соотечественников.

Экономика Татарстана стремительно развивается, и к 2030 году поставлена амбициозная задача по обеспечению конкурентоспособности на глобальном рынке. Приоритетный вектор развития – инновационная экономика, тесно связанная с эффективным решением сложных задач и проблем предприятий республики в нефтяной, строительной, химической, приборостроительной и других отраслях. Для их решения требуется посмотреть на проблему со стороны, увидеть и предложить нестандартное решение.

Такие задачи – вызов молодым, амбициозным профессионалам и именно поэтому мы формируем открытую конкурсную платформу для профессионального развития и самореализации талантливой молодежи из Республики Татарстан, которая обучается и реализуется за ее пределами. Мы предлагаем вам проявить свое мастерство и решить задачи-кейсы от предприятий республики.

Вы можете выбрать для решения кейсы следующих компаний:

  • АО «Казанский химический научно-исследовательский институт» - головная профильная организация Военно-промышленного комплекса России в области разработки, изготовления и всесторонней оценки средств индивидуальной защиты человека от высокотоксичных и сильнодействующих ядовитых химический веществ. В рамках решения кейса вам предстоит попробовать себя в роли исследователя и разработчика средств индивидуальной защиты кожных покровов. Скачать кейс здесь

  • Казанское моторостроительное производственное объединение (КМПО) - предприятие, появившееся в Авиастроительном районе Казани в 1931 году. Одно из крупнейших машиностроительных предприятий Татарстана. Основное направление деятельности - серийное производство газотурбинных двигателей и оборудования на их основе для транспортировки и распределения природного газа. В ходе решения кейса необходимо разработать и обосновать методику расчёта газотурбинного двигателя. Скачать кейс №1 здесь, кейс №2 здесь

  • Татарстанский нефтеперерабатывающий комплекс (ТАНЕКО), инвестором которой выступила «Татнефть», гораздо моложе многих республиканских предприятий - его создание инициировано Правительством РТ в 2005 году, а с 2007 по 2011 велось строительство на базе Нижнекамского нефтеперерабатывающего завода. Молодое предприятие соблюдает меры безопасности и стремится их улучшить. В связи с этим, ТАНЕКО предлагает вам попробовать создать систему мониторинга, которая в случае опасных ситуаций сможет установить местонахождение персонала, помочь ему покинуть рабочее здание и спрогнозировать дальнейшие события на основе данных о ветре, температуре внутри и вне зданий. Скачать кейс здесь

  • АО «Татпроф»  является одним из лидеров рынка по созданию архитектурных систем и алюминиевых продуктов. Вам предстоит разобраться с технологическим процессом прессования алюминиевых сплавов и найти решение для изготовления бездефектной алюминиевой продукции. Скачать кейс здесь

  • Камский инновационный территориально-производственный кластер «Иннокам» включает в себя нефтехимические, нефтеперерабатывающие предприятия в Нижнекамске, автомобилестроительные и автокомпонентные производства в Набережных Челнах, а также научно-образовательный комплекс. Однако, для максимальной реализации потенциала кластера необходима устойчивая система энергообеспечения, которую вам и предлагается разработать в рамках кейса. Скачать кейс здесь

  • ООО «П-Д Татнефть-Алабуга Стекловолокно» - один из крупнейших производителей стекловолокна и продукции на его основе в России и СНГ. Предложена продукция для широкого спектра отраслей промышленности – автомобильной, судо- и авиастроительной, электротехнической, нефтехимической, нефтедобывающей, а также строительной. Попробуйте разработать экспресс-методику определения влагосодержания волокна. Скачать кейс здесь
     
  • ПАО «Казанский электротехнический завод» - основной производитель корабельной и наземной радиоэлектронной аппаратуры системы опознавания. Также завод выпускает печатные платы, разрабатывает комплексные решения в области энергетики и энергосбережения, а также сотрудничает с различными предприятиями по созданию уникальных продуктов по требованию. Перед вами стоит задача разобраться в устройстве стенда электронного блока управления холодильником системы full no frost, разработанного для АО «POZIS», и предложить свои решения на поставленные в кейсе задачи. Скачать кейс здесь

  • ПАО «Татнефть» – одна из крупнейших российских нефтяных компаний, международно-признанный вертикально-интегрированный холдинг. В составе производственного комплекса Компании стабильно развиваются нефтегазодобыча, нефтепереработка, нефтехимия, шинный комплекс, сеть АЗС и блок сервисных структур. В ходе решения кейса вы проанализируете Лениногорскую залежь и выработаете комплекс мер по повышению эффективности добычи нефти. Скачать кейс здесь, дополнительные материалы к кейсу: приложение №1, приложение №2
  • ПАО «Казанский вертолетный завод» - производитель вертолётов семейства Ми-8/17, входящий в российский вертолётостроительный холдинг «Вертолёты России» госкорпорации «Ростех». Вертолёты российского производства, изготовленные в Казани, суммарно налетали более 50 миллионов лётных часов по всему миру. За всю историю существования КВЗ более 12 000 вертолётов Ми-4, Ми-8, Ми-14, Ми-17, Ансат и их модификаций поставлено в 100 стран мира. Изучите три разных проблемы современных летательных аппаратов, выберите наиболее интересную для вас и попробуйте найти решение. Скачать кейс №1 здесь, кейс №2 здесь, кейс №3 здесь.

Как проходит Конкурс?

1 этап.  Выбор и решение кейса из предложенных. Участвовать можно как командой, так и индивидуально. Для участия необходимо заполнить заявку внизу страницы. 

До 3 декабря 2017 г. решение необходимо выслать на почту info@utalents.ru. Решение может быть представлено в виде презентации, документа, но с обязательным приложением моделей, чертежей, расчетов, чтобы жюри Конкурса могло его оценить.

2 этап. Представление  решения кейса на ежегодном декабрьском Форуме «Открытие талантов» (13-14 декабря).  Участие в Форуме (проезд, питание, проживание) обеспечивает Университет Талантов. 

3 этап. Экспертиза и формирование рейтинга решений.
Жюри Конкурса формируется из числа членов Научно-экспертного совета госпрограммы, представителей Ассоциации предприятий и промышленников Республики Татарстан (региональное объединение работодателей) и представителей организаций и предприятий, предоставивших кейсы/проблемные задачи для конкурса и критерии оценки к ним.

Результаты Конкурса
Лучшие решения по мнению работодателей будут реализованы, а профессионалы, предложившие эти решения, получат предложения трудоустройства и будут включены в кадровый резерв предприятий.

Кто может стать участником Конкурса?
Участниками могут стать соотечественники: студенты, магистранты, молодые ученые и специалисты, проживающие, обучающиеся или работающие за пределами Республики Татарстан. Для участия необходимо заполнить заявку внизу страницы. 

📰

— Новости по теме

Все новости
Кейсы от предприятий Татарстана: какие практические задачи может решить одаренная молодежь?

23 ноября 2017

Кейсы от предприятий Татарстана: какие практические задачи может решить одаренная молодежь?

Перед предприятиями республики в нефтяной, химической, приборостроительной и других отраслях стоят задачи, для решения которых требуются профессионалы, способные их решить. Решение таких задач (кейсов) — один из способов для талантливой молодежи проявить себя и предложить нестандартное решение. Рассказываем, в чем преимущество кейсов перед олимпиадами и чем озадачены компании Татарстана.

Что такое кейс 

«Кейс» (от англ. case — дело) в последнее время употребляют как синоним слова «задача». Однако термин «кейс» изначально подразумевал под собой уникальный и образцовый случай из жизни — прецедент, ставший примером для решения схожих задач. 

Второе значение слова «кейс» — детальное изучение отдельных ситуаций в прошлом, ограниченных временными и смысловыми рамками: например, анализ локальных военных конфликтов или государственных переворотов. Этот способ изучения событий в гуманитарных дисциплинах считается одним из методов исследования, пришедших из исторической науки. Он получил название кейс-стади (англ. case-study) и стал одним из ярких примеров индукции — философского способа познания широкого класса явлений на основе конкретного случая. 

Со временем, метод кейсов перестал ассоциироваться с историческими фактами и начал использоваться в педагогике, психологии и бизнесе. В этих дисциплинах реальность кейса уже не имеет первостепенного значения: важно, чтобы он был показательным, интересным и достаточно сложным. В то же время не исключено, что вымышленный кейс может быть основан на реальных событиях.  

Чем озадачены предприятия республики  

Задачи татарстанских компаний более чем реальны. За решение каждой из них предприятия готовы поощрить материально или включить авторов решения в свой кадровый резерв. Кроме того, решив задачу, автор может рассчитывать на государственную поддержку и получит возможность стать студентом Университета Талантов.  

№1. Контроль за стекловолокном  

«Татнефть» — это не только нефть, но и стекловолокно. В 2007 году на территории наиболее успешной в России особой экономической зоны «Алабуга» компания создала дочернее предприятие «П-Д Татнефть-Алабуга Стекловолокно». Оно производит стеклосетки, стеклоткани, стеклонити, ровинги, которые используют во внешней и внутренней отделке домов, создании корпусов яхт и автомобилей, упаковке других изделий.  

Один из этапов создания стекловолокна — его сушка. Чтобы проследить за ней, работники разрезают упаковки с готовым стекловолокном и берут оттуда пробу. Проверка обычно занимает два часа и неизбежно разрушает готовый продукт. Задача компании — придумать новый, более быстрый и неразрушающий стекловолокно способ проверить его перед отправкой клиентам.  

№2. Безопасность на нефтеперерабатывающем заводе  

Татарстанский нефтеперерабатывающий комплекс (ТАНЕКО) моложе многих республиканских предприятий: его создание инициировано Правительством РТ в 2005 году. Он соблюдает меры безопасности, стремясь их улучшить. В связи с этим ТАНЕКО предлагает молодежи создать систему мониторинга, которая в случае опасных ситуаций сможет установить местонахождение персонала, помочь ему покинуть рабочее здание и спрогнозировать дальнейшие развитие событий на основе данных о ветре, температуре внутри и вне зданий и других. 

№3 и 4. Лучшие турбины для авиации и энергетики  

Казанское моторостроительное производственное объединение (КМПО) построили в Авиастроительном районе Казани в 1931 году. Выбор места был неслучайным: изначально предприятие занималось производством авиационных двигателей. В 1941 году в столицу Татарстана эвакуировали Воронежский моторный завод №16. С тех пор КМПО получил свое нынешнее название и создавал двигатели не только для авиации, но и для энергетики.  

У предприятия есть две нерешенные задачи:  

— Для эффективной работы газотурбинного двигателя его детали должны смазываться маслом, а излишки воздуха, создаваемые во время вращения, — выводиться наружу без масляных паров. В то же время, турбина создает внутри себя вихревые потоки, мешающие выводить воздух. Нужно придумать способ, как от них избавиться.  

— В месторождениях газа со временем снижается давление, позволяющее добывать голубое топливо без технических ухищрений. На него также влияют климатические условия, совместимость моделей газотурбинных двигателей и компрессоров. Необходимо создать систему расчета, которая позволит учесть все перечисленные факторы при добыче газа.  

Александр Токарев,
Медиа лаборатория Университета Талантов