border-paginationbordericon-adviceicon-adviseicon-arrowicon-calendicon-calendar-flag-greenicon-calendar-flag-whiteicon-calendar-flagicon-check-greenicon-checkicon-close-grayicon-close-orangeicon-closeicon-commenticon-docDOCicon-edit-pencilicon-editicon-expand-blackicon-expand-selecticon-expand-whiteicon-expandicon-expand-wideicon-experticon-exporticon-fb-lighticon-fbicon-filtericon-flagicon-gpicon-hearticon-hyperlinkicon-igicon-liicon-likeicon-line-blueicon-line-yellowicon-lineicon-link-copyicon-linkicon-locationicon-logouticon-mailicon-mobileicon-next-solid-orangeicon-next-solidicon-nexticon-notifyicon-pdfPDFicon-pdf2icon-pencilicon-personicon-portfolio-birthicon-portfolio-dateicon-portfolio-eduicon-portfolio-photoicon-portfolio-schoolicon-portfolio-sporticon-portfolio-staricon-pptPPTicon-prev-solid-orangeicon-prev-solidicon-previcon-phoneicon-profile-abouticon-profile-bulbicon-profile-defaulticon-profile-eduicon-profile-experticon-profile-find-jobicon-profile-find-mentoricon-profile-find-projecticon-profile-handicon-profile-hipoicon-profile-locationicon-profile-mentoricon-profile-owlicon-profile-posticon-profile-studenticon-quote-lefticon-quote-righticon-scrollicon-searchicon-settingsicon-shareicon-signinicon-skypeicon-tagSelect-grayicon-tagSelecticon-telicon-texticon-timeicon-trashicon-tuneicon-tunericon-twicon-urlicon-userpic-auth-blackicon-userpic-auth-whiteicon-userpic-authicon-userpicicon-userpic2icon-value-coloricon-valueicon-vkicon-webicon-windowicon-xlsXLSicon-youlogoКАЗАНСКИЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТАЛАНТОВ 2.0КАЗАНСКИЙ ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТАЛАНТОВ 2.0 //--// PDFВпередНазадИконка часыПерсональный emailarrow-wide-leftarrow-wide-rightЗакрыть
10 февраля 2018 – 11 февраля 2018

Модуль «Тренер-наставник прорывных компетенций»

в рамках курса «Управление продюсированием талантов» для наставников

О мероприятии

10-11 февраля для наставников Татарстана состоится обучающий модуль «Тренер-наставник прорывных компетенций». Модуль проходит в рамках курса «Управление продюсированием талантов», в котором на протяжении 1 года и 3 месяцев бесплатно обучаются все, кто работает с талантливыми детьми и молодежью (учителя, педагоги, hr-специалисты)

Цель обучения – развитие тренерских знаний и навыков, необходимых для ведения групповых форматов работы с подростками и молодежью, направленных на развитие прорывных компетенций (когнитивность, открытость, инициативность, предприимчивость, управление проектом под результат, командность, эффективное сотрудничество, видение, лидерство).

Результаты обучающего модуля для участников:

После изучения данного модуля участники:

  • Будут владеть знаниями о модели прорывных компетенций Университета Талантов
  • Структурировать содержание тренинга по циклу Колба
  • Уместно и технологически правильно использовать интерактивные методы обучения (лекция, фасилитация, упражнение, ролевая игра, модерация)
  • Анализировать и корректировать свой опыт ведения тренинга, развивать навыки тренера-наставника

Эксперты и лекторы обучающего модуля:

Осинцева Светлана – руководитель направления менеджерского развития и кадрового резерва АО «Альфа-Банк (г. Москва)

Метальникова Оксана – профессиональный коуч, автор и ведущий тренингов по развитию управленческих навыков и навыков личной эффективности.

Формат мероприятия: лекции и интерактивные мини-лекции с практической работой в группах.

Для участия необходимо пройти регистрацию на мероприятие.

Участие в мероприятии бесплатное.

Программа обучающего модуля: 

10 февраля

Дата и время

Мероприятие

09.30-10.00

Регистрация

10.00-11.00

Тема: Прорывные компетенции Университета Талантов

Мини-лекции с применением интерактивных методов:

  • Модель прорывных компетенций
  • Методы оценки прорывных компетенций
  • Методы развития компетенций

11.00-13.00

Тема: Методология тренерской деятельности

Мини-лекции с применением интерактивных методов:

  • Что такое тренинг, виды тренингов
  • Цели и результаты тренингов
  • Тренинги прорывных компетенций УТ: цели, содержание
  • Роль тренера в тренинге, ответственность тренера
  • «Парус» тренерского мастерства (по Е.Сидоренко)
  • Специфика обучения взрослых, молодежи, подростков

13.00-14.00

Обед

14.00-17.00

Тема: Методология тренерской деятельности

Мини-лекции с применением интерактивных методов:

17.00-18.00

Тема: Оценка результативности тренинга

Мини-лекции с применением интерактивных методов:

  • Оценка результативности (модель Киркпатрика)
  • Методы анализа/самоанализа работы тренера

11 февраля

10.00-12.00

Тема: Технологии ведения тренинга

Мини-лекции с применением интерактивных методов:

12.00-13.00

Тема: Групповые методы работы в тренинге: назначение, алгоритм проведения

Мини-лекции с применением интерактивных методов:

  • Мини-лекция
  • Упражнение
  • Ролевая игра
  • Фасилитация в тренинге

13.00-14.00

Обед

14.00-17.00

Тема: Оценка применения полученных на тренинге навыков

Мини-лекции с применением интерактивных методов:

  • Демо-версии участников тренинга
  • Обратная связь тренера, участников
  • Индивидуальный план развития тренера


По завершении мероприятия
здесь будут выложены
фото и видеоматериалы

Поделись с друзьями!

Поделиться