Модуль «Тренер-наставник прорывных компетенций»
в рамках курса «Управление продюсированием талантов» для наставников
10-11 февраля для наставников Татарстана состоится обучающий модуль «Тренер-наставник прорывных компетенций». Модуль проходит в рамках курса «Управление продюсированием талантов», в котором на протяжении 1 года и 3 месяцев бесплатно обучаются все, кто работает с талантливыми детьми и молодежью (учителя, педагоги, hr-специалисты)
Цель обучения – развитие тренерских знаний и навыков, необходимых для ведения групповых форматов работы с подростками и молодежью, направленных на развитие прорывных компетенций (когнитивность, открытость, инициативность, предприимчивость, управление проектом под результат, командность, эффективное сотрудничество, видение, лидерство).
Результаты обучающего модуля для участников:
После изучения данного модуля участники:
- Будут владеть знаниями о модели прорывных компетенций Университета Талантов
- Структурировать содержание тренинга по циклу Колба
- Уместно и технологически правильно использовать интерактивные методы обучения (лекция, фасилитация, упражнение, ролевая игра, модерация)
- Анализировать и корректировать свой опыт ведения тренинга, развивать навыки тренера-наставника
Эксперты и лекторы обучающего модуля:
Осинцева Светлана – руководитель направления менеджерского развития и кадрового резерва АО «Альфа-Банк (г. Москва)
Метальникова Оксана – профессиональный коуч, автор и ведущий тренингов по развитию управленческих навыков и навыков личной эффективности.
Формат мероприятия: лекции и интерактивные мини-лекции с практической работой в группах.
Для участия необходимо пройти регистрацию на мероприятие.
Участие в мероприятии бесплатное.
Программа обучающего модуля:
10 февраля
Дата и время | Мероприятие |
09.30-10.00 | Регистрация |
10.00-11.00 | Тема: Прорывные компетенции Университета Талантов Мини-лекции с применением интерактивных методов:
|
11.00-13.00 | Тема: Методология тренерской деятельности Мини-лекции с применением интерактивных методов:
|
13.00-14.00 | Обед |
14.00-17.00 | Тема: Методология тренерской деятельности Мини-лекции с применением интерактивных методов: |
17.00-18.00 | Тема: Оценка результативности тренинга Мини-лекции с применением интерактивных методов:
|
11 февраля
10.00-12.00 | Тема: Технологии ведения тренинга Мини-лекции с применением интерактивных методов: |
12.00-13.00 | Тема: Групповые методы работы в тренинге: назначение, алгоритм проведения Мини-лекции с применением интерактивных методов:
|
13.00-14.00 | Обед |
14.00-17.00 | Тема: Оценка применения полученных на тренинге навыков Мини-лекции с применением интерактивных методов:
|